Das treibt Sie voran: Sie packen die Dinge an!
Wir suchen aktuell: Mitarbeiter im Vertrieb/ Recall-Kampagnen (m/w/d) ab 35h/ Woche in Darmstadt
Mitarbeiter im Vertrieb/ Recall-Kampagnen (m/w/d) ab 35h/ Woche in 64291 Darmstadt
Der Schlüssel zum Erfolg von Trescal liegt im täglichen Engagement seiner Mitarbeiter und ihrer Leidenschaft für den Beruf.
Unsere Tätigkeit besteht primär darin, unterschiedlichsten Industrien technische Dienstleistung zu bieten. Unabhängig von geographischer Lage und Wirtschaftssektor kooperieren wir mit KMUs und großen internationalen Unternehmen aus der Luft- und Raumfahrt, der Verteidigung, des Energiesektors, der Pharmazie und Medizin, aus dem Fahrzeugbau und der Automobilindustrie sowie aus der Kosmetikbranche und der Telekommunikation.
Bei Trescal setzen wir uns für die Bewahrung von Unternehmergeist, Leidenschaft für den Beruf und Teamgeist ein.
Werden Sie zum nächstmöglichen Zeitpunkt ein Teil unseres Teams als Mitarbeiter im Vertrieb/ Recall-Kampagnen (m/w/d) ab 35h/ Woche an unserem Standort in Darmstadt. Quereinsteiger sind bei uns willkommen!
Das erwartet Sie
- Umsetzung und Nachverfolgung von Recall-Kampagnen
- Betreuung bestehender Kundenbeziehungen
- Identifizierung und Kaltakquise neuer Kunden auch in neuen Geschäftsfeldern (lead generation)
- Durchführung von Marktanalysen und Wettbewerbsbeobachtung
- Pflege und Ausbau des Netzwerks in der Branche
Das steckt in Ihnen
- Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder eine vergleichbare Qualifikation
- Berufserfahrung im Vertrieb, Call-Center, idealerweise im Bereich Recall-Kampagnen und Kaltakquise
- Ausgeprägte Kommunikations- und Verhandlungsfähigkeiten
- Sales Mentalität und Teamfähigkeit
- Gute Kenntnisse in gängigen MS-Office-Anwendungen und CRM-Systemen
- Can-do Attitude” sowie eigenständige und zielorientierte Arbeitsweise
Das bieten wir Ihnen
- Spannende und abwechslungsreiche Tätigkeit in einem dynamischen Team
- Attraktives Gehaltspaket basierend auf erfolgsabhängiger Vergütung
- Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit zum Home-Office
- Weiterbildungsmöglichkeiten und Entwicklungsperspektiven
- Einen unbefristeten Arbeitsvertrag sowie eine Reihe betrieblicher Benefits
- 30 Tage Urlaub im Kalenderjahr unterstützt durch Sonderurlaube
- Arbeitgeberzuschuss an den Kita-Betreuungskosten für Ihren Nachwuchs
- Einen modern ausgestatteten Arbeitsplatz, Arbeitskleidung sowie kostenlos Kaffee und Mineralwasser zur Verfügung
- Angebot des Fahrradleasings
So geht es weiter
Bewerben Sie sich bitte direkt online, indem Sie auf den Jetzt-auf-diese Stelle-bewerben-Button klicken. Nutzen Sie bei Fragen vorab die Kontaktdaten Ihres Ansprechpartners. Wir vereinbaren einen Telefontermin für ein kurzes Interview. Anschließend lernen wir uns persönlich kennen und besprechen alle Einzelheiten.
Sie fehlen uns:
Sie möchten wechseln? Das bleibt unter uns!
Falls Sie sich in einem ungekündigten Arbeitsverhältnis befinden, sichern wir Ihnen natürlich höchste Vertraulichkeit Ihrer Bewerbung zu. Telefoninterviews und Vorstellungsgespräche gerne auch nach Feierabend oder am Wochenende.
Klingt das gut? Dann bewerben Sie sich jetzt. Klicken Sie direkt unten auf den Button. Wir freuen uns auf Sie!
Bereitgestellt in Kooperation mit der Bundesagentur für Arbeit.